凌衛出席上饒市退出領導崗位職級公務員管理工作領導小組第一次(擴大)會議

www.gamesforbiz.com 發布時間:2020-11-12 10:31 文章來源: 上饒先鋒

11月11日下午,上饒市退出領導崗位職級公務員管理工作領導小組第一次(擴大)會議召開。市委常委、組織部長凌衛出席會議并講話。市委組織部副部長、市委非公有制經濟組織與社會組織工委書記程德冰主持會議。市紀委常務副書記、市監委副主任吳磊,市委組織部副部長、市委老干部局局長楊小靈出席會議。

凌衛在講話中指出,為加強職級公務員的管理,市委組織部出臺《上饒市退出領導崗位職級公務員管理暫行辦法》,從健全管理制度、成立領導小組、搭建“供”“需”平臺、完善激勵機制等方面,建立起職級公務員管理體系,讓職級公務員管理更加簡便高效、更具可操作性。各地各單位要按照《上饒市退出領導崗位職級公務員管理暫行辦法》要求,把退出領導崗位職級公務員納入干部管理體系中,激發職級公務員干事創業的激情,讓他們“退”而不閑、“退”而有為。

凌衛要求,各地各單位要切實做好退出領導崗位職級公務員管理工作,要注重搭好平臺。利用好職級公務員資源,積極搭建工作平臺,抓好“人才意愿”和“需求崗位”的有效對接。要注重關心愛護。加強聯系溝通,做到生活有困難必訪、思想有困惑必訪、重大節日必訪、患病期間必訪,按照政策規定落實職級公務員福利待遇,讓職級公務員深切感受到組織的關心和溫暖。要注重嚴格管理。建好“供”“需”臺賬,及時進行更新,不斷調整完善。堅持激勵與約束并行,明確對抽調參與中心工作的職級公務員實行嚴格考核,將職級公務員與其他干部同等管理、同等對待,遵守單位各項規章制度,不能成為不受約束的“自由人”。要注重營造氛圍。大力宣傳報道表現優秀職級公務員的先進事跡,形成鼓勵職級公務員干事、支持職級公務員干成事的良好氛圍。

會議聽取了市直單位職級公務員個人意愿申報和中心工作牽頭單位需求計劃情況,研究通過了職級公務員崗位安排。市委辦、市政府辦、市委宣傳部、市發改委及信州區、廣信區與會人員結合單位職責進行交流發言。

市退出領導崗位職級公務員管理工作領導小組成員單位主要負責人,各縣(市、區)委常委、組織部長,上饒經濟技術開發區、三清山風景名勝區、上饒高鐵經濟試驗區人事工作分管領導參加會議。

[ 責任編輯:成華彥 ]
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